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L’intervento, condotto dal dott. Patrick Forestieri, Founder & CEO di Noema HR, illustrerà l’opportunità per le aziende di valorizzare il proprio impegno nell’ambito Social degli ESG attraverso la nuova certificazione ISO 30415:2021 Diversity & Inclusion Management.

Questo standard internazionale, riconosciuto in 165 Paesi, consente di certificare anche la Gender Equality del proprio contesto organizzativo. Un aspetto che risulta particolarmente interessante alla luce di quanto previsto dal PNRR, ovvero la definizione di un Sistema Nazionale di certificazione per incentivare le imprese ad adottare policy adeguate a ridurre il divario di genere.

Nello specifico verranno trattati:

• Diversity & Inclusion Management nei contesti aziendali
• Vantaggi della Certificazione D&I in una logica ESG
• Norma ISO 30415:2021: i requisiti
• Impatti organizzativi
• Q&A